働き方・キャリア

客先常駐の実態と、エンジニアから見たSES。

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• 働き方・キャリア·約15分

  SESの一人常駐は違法か｜「一人SES」が業界の評判を落としてきた構造と、変え方

  SESの一人常駐は、一人であること自体は違法ではありません。ただし厚労省は1人で管理責任者を兼ねる形を偽装請負と判断すると明示しています。一人SESが生まれる構造、4つの損、SES企業が変えられることを整理します。

• 働き方・キャリア·約7分

  「客先常駐はやめとけ」は本当か｜言われる理由を分解する

  客先常駐が避けられる理由を6つに分解し、それぞれが構造的な問題なのか、会社選びで避けられるものなのかを切り分けます。単価データも添えて事実ベースで検討します。

• 働き方・キャリア·約8分

  客先常駐とは｜「やばい」と言われる理由と、3年ルールの誤解

  客先常駐の仕組み、派遣との違い、よく言われる「3年ルール」が準委任には適用されないこと、そして経験年数ごとの単価の実データまで。SES事業者の立場から事実ベースで整理します。